long8各部门:
按照《2022年新联合工匠大师评选办法》(新联商字[2022]71号)要求,现组织开展2022年度工匠大师评选推荐工作,现将有关事项通知如下:
一、参评对象及评选要求
1、参评对象
业务条线专家、业绩突出的价值创造者(一线非决策层员工)。
2、评选要点及释义:
(1)精益求精:内心笃定,在细节点滴中打造同业竞争优势,做出超凡品质的成果。
释义:条线专家,牵引重大产品服务的提升,为新联合的资源禀赋建设做出杰出贡献。
(2)创新突破:追求突破、追求革新并积极推动落地,带来显性提升的经营成果。
释义:专业过硬,为所在条线的工作提出过创新性建议,并完成落地,效果明显;对外整合能力突出,为新联合引入关键资源,推动业务重大发展。
(3)敬业热爱:基于对职业的敬畏和热爱,全身心投入,在同业中做出口碑出众的产品或服务;乐于承担更多职责,积极推动复杂和棘手问题的解决。
释义:具备专业影响力,攻坚克难,排除阻碍;对外作为新联合某个领域的名片,通过高品质的服务获得客户口碑,维护企业形象。
二、评选流程
1.各部门推荐。符合条件的参评人员需提供明确的支撑材料及案例描述,并向所在部门申报,各部门研究择优推荐最多1名候选人报人事处(组织部)。
2.确定人选。推荐人选经学院领导班子研究确定后,报集团复评。
三、提报要求
各部门经研究决定择优推荐,将上述要求材料于2022年6月29日17:00前,将申报人纸质及电子版材料提报人事处(组织部)。
四、表彰形式
1、荣誉奖励:授予获奖人“新联合工匠大师”称号,颁发证书,全系通报,作为榜样人物推广学习;
2、物质奖励:每位获奖者依据贡献价值评估,给于1000-3000元奖金奖励。
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人事处(组织部)
二〇二二年六月二十八日