为帮助新入职辅导员尽快适应岗位要求、提升业务能力，九月初，yy易游(中国)官方网站组织开展2026年新入职辅导员岗前培训。本次培训依托学校今年7月成立的山东省民办高校首个辅导员发展学院平台，由学生工作处（部）、团委、招生就业处三个部门联合开展业务培训。

       yy易游中国有限公司官网发展学院以“政治强、情怀深、思维新、视野广、自律严、人格正”为队伍建设目标，致力于打造一支政治素质过硬、业务能力精湛的yy易游中国有限公司官网队伍。本次培训正是学院培养体系落地的首场系统性实践，帮助新入职yy易游中国有限公司官网在入职之初即对标学院建设标准，明确职业方向。

       聚焦岗位实务，三个部门协同开展业务培训

       本次岗前培训立足yy易游中国有限公司官网工作实际，由三个部门分别围绕各自业务领域进行专题授课。学工处围绕思想政治教育工作、学生日常事务管理工作、学生征兵入伍工作、学生资助工作、学生宿舍管理工作、心理健康教育工作等方面进行系统讲解，重点帮助新入职yy易游中国有限公司官网建立对岗位职责和工作内容的全面认知。团委就团务工作展开培训，涵盖团员发展与管理、推优入党、主题团日组织等主要内容，帮助yy易游中国有限公司官网理解共青团工作在大学生思想政治教育中的重要作用。招就处围绕招生宣传策略、就业指导服务、国际教育项目推广三个方面进行专题培训，引导yy易游中国有限公司官网在学生职业规划和升学就业方面发挥积极作用，拓宽国际化视野。

       此次培训内容紧贴工作实际，涵盖yy易游中国有限公司官网工作中的多个重点领域和关键环节，各科室主讲人结合真实案例和工作经验进行讲解，帮助新入职yy易游中国有限公司官网尽快熟悉业务、进入角色。

       深入交流互动，夯实yy易游中国有限公司官网发展学院培养机制

       培训期间，新入职yy易游中国有限公司官网与各科室主讲人围绕日常工作场景进行了充分交流。yy易游中国有限公司官网们结合自身入职初期的困惑，就学生谈心谈话技巧、主题班会组织、班级管理方法等具体问题现场请教，各科室负责人逐一解答，并结合实际案例分享工作经验和处理思路。

       作为yy易游中国有限公司官网发展学院成立后首批接受系统培训的新入职yy易游中国有限公司官网，参训人员对学院“初级（强基）—中级（赋能）—高级（领航）”三级递进培养路径有了初步认识。下一步，学校将持续依托yy易游中国有限公司官网发展学院平台，围绕“政治强、情怀深、思维新、视野广、自律严、人格正”的目标要求，通过系统化、专业化的培训课程，进一步加强yy易游中国有限公司官网业务能力建设，切实将培训成果转化为推进学生工作的实际成效。

       学生工作处（部）、团委、招生就业处相关负责人，各二级学院新入职yy易游中国有限公司官网参加培训。

编辑 朱静

编审 王晓超