메이저 놀이터 순위 Innovo에서 근무
다양성과 포용성 장려
Innovo는 기회균등 고용주입니다. 우리는 다음을 보장하기 위해 최선을 다하고 있습니다. 모두들 Innovo는 자신의 잠재력을 발휘할 수 있는 동일한 기회를 갖고 있으며 편안함을 느낍니다. 스스로 일하고 우리의 성공에 기여한 가치를 느낍니다. 우리는 연습한다 공정하고 포용적인 직장문화를 조성하기 위한 윤리적인 채용, 모든 직무를 대우하는 제도 공정하고 정중하며 편견 없이 후보자를 지원합니다.
새로운 인재 육성 및 Innovo의 미래 리더 육성
Innovo의 학습 및 개발 프로그램은 다음 Innovo 리더 세대. 지속적인 성장의 여정에 새로운 인재를 지원하고, 여기에는 기술 및 비즈니스 기술 교육이 포함됩니다. 직업 현장 경험; 멘토링 및 코칭; 지속적인 피드백; 개인 개발; 이것은 견고한 것을 제공합니다 Innovo 리더십 프로그램에 참여하기 위한 기초입니다.
지속 가능한 작업매일
우리는 우리 직원이 우리 사명 달성의 핵심이라는 것을 알고 있습니다. 각각의 팀원 부정적인 영향을 주지 않고 사업을 운영하려는 우리의 약속에 기여합니다. 환경이든, 공동체든, 사회든. 인재를 개발하고 육성함으로써 비전적이고 지속 가능한 방식으로 우리의 운영과 기능에 대한 책임, 우리는 함께 진정한 사회적 가치를 창출하고 다음 세대에 혜택을 줄 것입니다.
혁신 문화 조성
Innovo 혁신의 핵심에는 기술과 뛰어난 인재가 있습니다. 기술은 생산성 향상을 추구하는 원동력이며, 지속 가능성. 각 팀원은 중요한 촉매제로서 지속적으로 아이디어를 생성합니다. 더 큰 지속 가능성을 달성하고 복잡한 비즈니스 및 산업 과제를 해결하는 데 도움이 됩니다. 우리는 직원들이 자신의 아이디어를 공유하고 이러한 노력을 실행 가능한 것으로 전환하도록 권장합니다. 비즈니스 통찰력을 바탕으로 우리는 함께 의미 있는 영향을 미치고 있습니다!
우리는 당신의 목소리의 힘을 믿습니다!
Innovo Voice는 사람들 경험 설문조사입니다. 우리는 직원들의 정기적인 피드백을 장려합니다. Innovo에서 고객 경험을 향상하고 긍정적인 변화를 주도할 수 있는 방법을 연구하고 있습니다.
건강과 행복
우리는 사업의 성공이 고객의 건강과 행복에 직결된다고 믿습니다. 우리 사람들. Innovo Revive는 당사의 웰빙 프로그램입니다. 완화하는 데 도움이 되도록 설계되었습니다. 일상생활에 필요한 요구 사항을 충족하고 신체적, 정신적 건강을 지원합니다.
#MeetTheTeam:사람 팀
우리 직원은 Innovo에서 하는 모든 일의 핵심이며, 우리는 그들이 가치 있고, 지원받고, 성장할 수 있는 권한을 부여받는 환경을 조성하는 데 확고한 의지를 갖고 있습니다. 웰빙을 우선시하고, 참여를 강화하며, 포용성과 배려를 바탕으로 직장 문화를 조성하는 이니셔티브를 지속적으로 주도하고 있는 People Team을 만나보세요.
